Zusammensetzung, Organisationsstruktur und Aufgaben der LAG

Die im Jahr 2002 gebildete LAG Westerwald hatte sich zum Ende der LEADER+-Förderperiode 2000 bis 2006 für eine Fortführung ihrer Tätigkeiten und für eine Teilnahme am Wettbewerb zur Auswahl der LEADER-Regionen der Förderperiode 2007 bis 2013 entschieden. Ausgehend von den Erfahrungen aus der vergangenen Förderperiode hat sie eine deutliche räumliche Ausdehnung der LAG-Region und eine personelle Verbreiterung der Lokalen Aktionsgruppe beschlossen. Hierdurch soll die Umsetzbarkeit und regionale Effektivität von integrierten und nachhaltigen Entwicklungsprojekten erhöht werden, und die LAG soll im Sinne des bottom-up-Ansatzes als kreative und den gesamten Querschnitt der Bevölkerung repräsentierende Steuerungs- und Lenkungsgruppe der regionalen Entwicklung verstärkt werden.

Die Lokale Aktionsgruppe Westerwald hat sich entsprechend dieser Zielsetzungen in ihrer neuen personellen und organisatorischen Zusammensetzung in einer Sitzung am 11. Januar 2008 in Montabaur konstituiert.  

Die Mitglieder der Entscheidungsebene sind:
 
 
· Ein(e) Vertreter/in des Westerwaldvereins e.V.
· Ein(e) Vertreter/in der Kreisverwaltung des Westerwaldkreises
· Je ein(e)Vertreter/in der Verbandsgemeindeverwaltungen Bad  Marienberg, Gebhardshain, Hachenburg, Rennerod, Selters, Wallmerod, Westerburg und Wirges  
· Eine Vertreterin des Landfrauenverbandes Westerwald  
· Eine Vertreterin des Landfrauenverbandes Ortgruppe Gebhardshain  
· Ein(e) Vertreter/in des Kreisbauernverbandes
· Ein(e) Vertreter/in des Westerwaldvereins e.V.
·

Ein(e) Vertreter/in des Westerwald-Gäste-Service e.V.

· Ein(e) Vertreter/in des Förderkreises  Westerwälder Handwerk e.V.  
· Ein(e) Vertreter/in des Vereins Freunde und Förderer des Tertiär- und Industrie – Erlebnisparks Stöffel e.V.  
· Ein(e) Vertreter/in des Fachbeirates für Naturschutz  
· Ein(e) Vertreter/in des Bereiches Jugendarbeit und Gesellschaftliche Verantwortung  
· Eine Vertreter/in der Museen im Westerwald GmbH  
· Eine Vertreter/in der Campingplatzbetreiber  
· Eine Vertreterin einer Gleichstellungsstelle  
· Ein(e) Vertreter/in einer Jugendorganisation  
· Ein(e) Vertreter/in des Entwicklungszweckverbandes Westerwälder Seenplatte  
· Ein(e) Vertreter/in einer Volkshochschule  
· Ein(e) Vertreter/in eines Kur- und Verkehrsvereines.  

Die personelle Besetzung der „neuen“ LAG ist in nachfolgender Tabelle 1 aufgeführt.  
Vorsitzender der LAG ist Landrat Peter Paul Weinert. Es wurden nunmehr drei Stellvertretende Vorsitzende gewählt, nämlich Frau Petra Schäfer (bisherige 2. Vorsitzende, Vertreterin der Landfrauen), Frau Sandra Schulz-Utermöhl (1. Beigeordnete der VG Hachenburg) und Herr Gerhard Loos (Verbandsbürgermeister der VG Westerburg).
Die LAG setzt sich weiterhin aus einer Entscheidungs- und einer Beratungsebene zusammen.
An der zukünftig insgesamt 25 Personen umfassenden Entscheidungsebene sind zehn
Verwaltungsangehörige (Kreisverwaltung Montabaur und Verbandsgemeinden) beteiligt (s. Tabelle 1). Die Wirtschafts- und Sozialpartner sowie die Verbände sind mit 15 Personen als Vertreter eines breiten Spektrums von Landwirtschaft, Landfrauen, Handwerk, Tourismus, Kultur, Naturschutz, Jugend, Kirche, Bildung und Soziales vertreten. Ihr Anteil an der Entscheidungsebene beträgt somit 64 %.

Foto : Sitzung der LAG Westerwald am 4.03.2008

Der Anteil der Frauen an der Entscheidungsebene wurde deutlich auf 9 Personen (35 %) erhöht. Mit Frau Petra Schäfer und Frau Sandra Schulz-Utermöhl sind zwei Frauen als Stellvertretende Vorsitzende der LAG Westerwald gewählt.

Die Lokale Aktionsgruppe Westerwald ist die zentrale Steuerungs- und Lenkungsgruppe im regionalen LEADER-Entwicklungsprozess.
Die bisherige LAG hat zunächst unter Beteiligung der Öffentlichkeit und von externer Beratung eine integrierte, ländliche Entwicklungsstrategie für die von ihr ausgewählte Entwicklungsregion erarbeitet und erfolgreich als Kurzbewerbung für den Leader-Wettbewerb in Rheinland-Pfalz vorgelegt.

Nach Anerkennung des Entwicklungsgebietes als LEADER-Region im Dezember 2007 hat die LAG in ihrer neuen Zusammensetzung die Ausarbeitung des Lokalen integrierten ländlichen Entwicklungskonzeptes (LILE) übernommen und wird im weiteren Verlauf die Steuerung der Umsetzung der Entwicklungsstrategie vornehmen.
Sie entscheidet dabei auf der Grundlage der Entwicklungskonzeption insbesondere über die Auswahl der umzusetzenden Entwicklungsprojekte und über die Verwendung der zur Verfügung stehenden Fördermittel.
Ein in dieser Förderperiode neu hinzukommender Arbeitschwerpunkt ist außerdem die potenzialorientierte gebietsübergreifende Kooperation mit außerhalb liegenden nationalen und ausländischen Lokalen Aktionsgruppen. Hierzu bestehen bereits Kontakte zu Partnern in England und zu vier möglichen Partnern einer gebietsübergreifenden nationalen Zusammenarbeit (drei LAGs aus Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg, ein ILEK-Gebiet in den Landkreisen Neuwied und Altenkirchen westlich der LAG-Region Westerwald).

Neben diesen direkt umsetzungsbezogenen Aktivitäten stellt sie eine dauerhafte breite Beteiligung der Öffentlichkeit und eine Aktivierung der Bürgerinnen und Bürger der Region sicher.
Die Mitarbeit in der Beratungsebene steht interessierten Einzelpersonen, Vereinen oder Verbänden offen.
Alle Mitglieder der Beratungsebene können nach Erfordernis in ihrem jeweiligen Interessenbereich erweiterte Arbeitskreise gründen. Sprecher dieser Arbeitskreise ist das jeweilige Mitglied der Beratungsebene.

Schließlich übernimmt die LAG die Überwachung und Begleitung des Entwicklungsprozesses durch geeignete Steuerungs- und Monitoringmaßnahmen und durch die erforderliche Zusammenarbeit mit den beteiligten Bewilligungsbehörden, Fachstellen und Landesministerien.
Aufgrund der vielfältigen Aufgaben der Lokalen Aktionsgruppe wird als Regionalmanagement des Entwicklungsprozesses eine gesonderte Geschäftsführung fortgeführt, deren personelle Zusammensetzung von der LAG entschieden wird.
Die LAG hat in ihrer konstituierenden Sitzung der erweiterten Gebietskulisse, der regionalen Partnerschaft und dem zu erwartenden erhöhten Aufwand des Regionalmanagements dadurch Rechnung getragen, dass die Geschäftsführung nunmehr von drei Personen (Herr Arno Schürg, Herr Jürgen Braun und Herr Martin Schäfer) arbeitsteilig wahrgenommen wird.

 

Tab. 1: Zusammensetzung der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) Westerwald
Aktuelles
Sitzungen
Bewerbung
Konzept
Anerkennung
Leaderplus 2000-06

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